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新北市政府勞工局從「一例一休」的勞檢結果發現,70%的工時加班費例假違法,其實是屬於修法前的原有規定,30%則對新修法令的不瞭解;為此,今年高中職勞權課程種籽師資的培訓營,特納入「一例一休」和最新基本工資的教材。

勞工局長謝政達表示,整理最近「一例一休」的勞檢結果發現,70%的工時加班費例假違法,其實是屬於修法前的原有規定,30%則來自對新修法令的不瞭解;「顯示過去實施了20幾年勞基法並沒有深入人心」,勞權教育必須盡速落實在公民教育的課程裡,從源頭減少勞資的爭議。

謝政達指出,「不要把工會視為洪水猛獸!」近年來包括華航空服員罷工、長榮空服員請颱風假的事件,集體勞動權益比以往更受到更多的社會關注,如何將企業內部所有勞工共通面對的問題,透過工會與資方進行協商、談判?認為「現在是把集體勞動放入原有教材的好時機」。

擔任講師的勞動與社會政策研究協會執行長張烽益認為,過去勞權課程講的都是個別勞動,「只講了1/2,更長遠的還是要把勞資協商、勞工團結權這塊補起來,」這樣學生進入社會之後,才能夠自發性地產生團結的意識,透過組織工會進行勞資協商,捍衛自己的勞動權益。

從未缺席種籽教師培訓的三重高中公民科教師林其良說情趣用品如何使用陰精,參與培訓營和回流教育好處多多,老師吸收最新的勞動法令脈動後,就能夠運用在課堂;全勤的樹人家商社會科朱木榮老師說,學生最後還是成為勞工或老闆,勞權課程讓學生知道勞工的權益在哪裡?很樂意在教學現場持續推動勞權的課程。

勞工組織科長李嘉錫表示,新北市10所高職、綜合高中的37位教師,利用暑假熱情投入最新法令修正和集體勞動的研習;勞工局除啟用納入「一例一休」和最新基本工資的全新教材,持續推動2堂基礎勞權課程,明年2月更將優先在23所高職和綜合高中,試辦2堂集體的勞動課程,讓青年學子有更完整的認識。

昨(15)日下午約 5 時左右,全台各地陸續發生無預警停電、跳電,中油出面解釋是因員工「誤觸」將氣閥關掉、天然氣供應中斷,導致大潭電廠6部機組同步跳脫。但此說法非但未平息眾怒反而招來質疑聲浪,就連宅神朱學恆也在臉書專頁上諷刺「台灣效率很好,什麼都一鍵到位」,引起眾多網友共鳴。

朱學恆在臉書「朱學恒的阿宅萬事通事務所」指出,小兵按個鈕就能射出一顆一億的雄三飛彈還可打中漁船,而中油員工按桃園情趣蛋糕個鈕兩分鐘就可關掉 438 萬千瓦的大潭火力發電廠,導致全台 668 萬戶分區限電,可見「台灣其實效率很好的,什麼東西都一鍵到位」,並嘲諷說到「台灣如果哪裡有自爆按鈕可以幫我把它用水泥包起來嗎?這種一陽指好恐怖啊!」

朱學恆在臉書貼文發表看法。(圖/翻攝自「朱學恒的阿宅萬事通事務所」臉書)

網友也紛紛在底下留言,表示停、限電期間「難得兒子不打怪了,女兒不追劇了,老婆不網購了,一家人圍坐燭光下扇著風吃晚餐,映著燭光兒子閃亮的汗水,好久不見了的家庭價值回來了,不要再罵了政府了!政府的用心是你我無法想像的。」、「應該是有人要宣傳一下讓我們用愛發電」,但也有網友說這種事情應列案調查追究,不該隨便給個說法、找個人下台,不然到時大家很快就忘掉這些事。

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